Vous souhaitez prendre en charge les besoins de l'Entreprise

en matière de protection sociale obligatoire ou facultative.

Vous devez vous mettre en conformité avec les Conventions Collectives, les Accords d'Entreprise....

Vous recherchez des conseils, une analyse, une étude personnalisée.

Nos Garanties :

Les régimes de prévoyance complémentaire portent sur les risques suivants :

 
 

- Le décès ou l'invalidité absolue et définitive de l'assuré.

- Le décès du conjoint

- Les rentes de conjoint ou d'orphelins

- L'incapacité temporaire

- L'invalidité permanente, partielle ou totale

- Le remboursement, selon barème des frais médicaux, chirurgicaux, dentaires, optique...

 
 

Les cotisations de prévoyance sont déductibles fiscalement tant pour l'employeur, en tant que charges sociales que pour le bénéficiaires, au titre de l'impôt sur le revenu.